关注我们，获取专业、及时的柬埔寨财税法资讯，作者张小明，卓智（柬埔寨）会计师事务所合伙人，三年跨国企业管理经验、六年上市审计经验、五年创业经验，中国注册会计师（CPA)、国际注册会计师(ACCA)。微信：exe5555，0974589151

2022 年 7 月 5 日柬埔寨国家社会保障基金（“NSSF”）发布了关于企业、机构、雇员和个人缴纳养老金的第 168 号法令（“第 168 号法令”）。结合其他相关法律法规，我们针对养老金概括如下：

一、缴费时间规定

从 2022 年 10 月 1 日起，企业等相关机构和人员须缴纳养老金。

二、缴费金额

养老金的缴费工资基数，从 400,000 瑞尔（约 100 美元）到 1,200,000 瑞尔（约 300 美元）不等。这个范围可以在 NSSF 理事会的倡议下改变。根据第 32 号法令，一旦注册，企业必须在每月缴纳相当于雇员应缴工资的 4% 的强制性养老金计划扣款，其中 2% 由雇员支付，2% 由雇主支付，（每位员工每月 4 美元至 12 美元不等）， 5年后缴费率会提高。

三、企业开立养老金账户的规定

目前正在运营但尚未在 NSSF 注册养老金账户的企业必须在 30 天内完成注册。在本令生效日期（即 2022 年 7 月 5 日）之后成立的企业必须在企业开业后 30 天内向 NSSF 注册。已经在 NSSF 注册职业风险和医疗保健计划的企业无需重新在 NSSF 注册。新员工入职，必须在入职后3个工作日内向社保基金登记员工。

四、企业开立养老金扣款规定

在扣款方面，养老金的每月扣款必须与职业风险和医疗保险的扣款一起支付。此外，如果雇员在 2022 年 7 月 1 日已年满 60 岁，则该雇员无需遵守强制性养老金计划。